كتب/إبراهيم إسلام
أصدرت المحكمة التأديبية بمجلس الدولة قرارًا بتوقيع عقوبة اللوم على موظف حكومي، بعد إدانته بارتكاب سلوك غير مهني داخل مقر عمله، إثر اعتدائه على طليقته وأحد زملائه في واقعة أثارت الجدل داخل المؤسسة التي يعمل بها.
وجاء في حيثيات الحكم أن الموظف خالف قواعد الانضباط الوظيفي والتزم سلوكا لا يليق بطبيعة عمله، ما استوجب مساءلته تأديبيا، بعد أن ثبت تعديه لفظيا وجسديا على طليقته وزميل له أثناء مشادة وقعت بمكتبه.
وتعود تفاصيل الحادثة إلى وقت حضور طليقته إلى مقر الجهة الحكومية التي يعمل بها، لمطالبته بمصاريف طفليهما التي امتنع عن دفعها عقب الطلاق، لتنشب بينهما مشادة كلامية تطورت إلى تبادل السب.
وعند تدخل أحد زملائه لتهدئة الموقف، فوجئ الحاضرون بقيامه بدفع زميله أرضا وسبه، مطالبا الجميع بعدم التدخل، ثم قام بإخراج طليقته بالقوة من مكتبه وطردها خارج المؤسسة وسط حالة من الارتباك.
وبعد تحقيقات موسعة أثبتت الواقعة وتفاصيلها من خلال شهادات الشهود، أحيل الموظف إلى المحكمة التأديبية التي أصدرت حكمها بتوقيع جزاء اللوم، تأكيدا على ضرورة التزام الموظفين بالسلوك المهني والاحترام داخل بيئة العمل.
